Goedemiddag. Wij werken al jaren met TOPdesk. De afgelopen maanden hebben wij (met een consultant) TOPdesk opnieuw ingericht. Wij staan nu voor de uitdaging om TOPdesk opnieuw te laten adopteren binnen onze organisatie. Wij hebben onze medewerkers jarenlang verwend met telefoontjes, mailtjes en mondelinge meldingen te laten maken en deze minimaal tot niet vast te leggen in TOPdesk. Dat moet en willen we anders. Wij zij n een organisatie met 230 medewerkers.
Heeft iemand goede tips om deze adoptie goed te laten verlopen?
Alvast bedankt.
Solved
TOPdesk adoptie binnen onze organisatie
Best answer by Gerwin Filius
Een paar tips voor TOPdesk:
-
Communiceer het waarom (niet alleen het wat) o.a. sneller geholpen worden, status kunnen volgen, minder fouten / misverstanden etc.
Dus niet: “we willen dat je TOPdesk gebruikt” maar “dit helpt jou sneller geholpen te worden” - Zorg ervoor dat je SSP meldingen snel afhandeld. Zo komt je personeel er achter dat het loont om de SSP te gebruiken.
- Stel een import in voor je vragen zodat de meldingen in TOPdesk komen te staan. Zo leert je personeel om te kijken naar de status van zijn/haar melding.
- Zet een notitie in je e-mail pakket die laat zien dat de SSP bestaat als je naar de helpdesk wil mailen.

- Hang posters op in je organisatie (of een leuke flyer op het toetsenbord) met hoe, waarom en wanneer.


Login to the community
No account yet? Create an account
Login with your MyTOPdesk account
Log inor
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
