Das neue SSP — visuelle Unterschiede: Logo, Kacheln und Banner

Seit dem Launch des neuen SSP sind einige von euch auf die gleichen visuellen Probleme gestoßen: ein Logo, das kleiner aussieht als erwartet, unscharfe Kachel-Bilder oder ein Banner, das nicht so angezeigt wird, wie du es eingerichtet hast. Du bildest dir das nicht ein, und du machst auch nichts falsch.

Bevor wir loslegen: Falls du es noch nicht gesehen hast, ist der Update Guide deine erste Anlaufstelle. Er behandelt genau, was du vorbereiten solltest, bevor du wechselst – einschließlich Bildformate, Größenempfehlungen und was du erwarten kannst. Viele der nach dem Launch gemeldeten Probleme hätten damit vermieden werden können. Lohnt sich zu bookmarken!

So, hier ist, was mit den häufigsten visuellen Problemen los ist und was du heute dagegen tun kannst.

Logo erscheint kleiner als im alten SSP

Das neue SSP behandelt Logo-Sizing anders als das klassische Portal. Ein größeres Bild hochzuladen wird das nicht reparieren – das ist eine aktuelle Limitation des neuen Interface, nicht deine Konfiguration. Es steht auf unserer Liste und wird als Teil der breiteren SSP Designer-Arbeit adressiert.

Kachel-Bilder sehen unscharf aus oder passen nicht richtig

Bilder im neuen SSP sind responsiv und werden zugeschnitten, nicht skaliert. Das bedeutet, die hochauflösenden Bilder, die du im alten SSP verwendet hast, passen möglicherweise nicht richtig, und eine noch größere Datei hochzuladen hilft hier auch nicht. Die empfohlene Kachel-Bildgröße ist 300×200 oder 200×200 px. Wissensartikel KI 19224 hat die vollständigen Details und praktischen Tipps zum Erhalt scharfer Kacheln.

Banner sieht unscharf aus oder wird zugeschnitten

Gleiches Prinzip gilt. Nutze eine Auflösung von 2784×480 px und stelle sicher, dass dein wichtiger Inhalt – wie Logo, Haupttext, alles Wichtige – in der Mitte des Bildes sitzt. Je nach Bildschirmgröße können Kanten zugeschnitten werden.

Stößt du auf etwas, das hier nicht aufgelistet ist?

Nutze den Feedback-Button im neuen SSP-Menü oder geh zu TIP – dort geht es direkt an die richtigen Leute.